Alemania se posiciona como uno de los mejores destinos para quienes buscan crecer profesionalmente y disfrutar de un entorno moderno y seguro. Su combinación de oportunidades laborales, educación de primer nivel y una rica cultura hacen de este país el lugar perfecto para comenzar una nueva etapa. ¡Descubre por qué Alemania podría ser tu próximo hogar!
Salario bien remunerado en euros.
Increíble calidad de vida.
Educación pública de calidad.
Sistema de salud completo, entre otros.
- Tener un título académico completo con mínimo 2 años de formación.
- Tener al menos 5 años de experiencia en el sector requerido.
- No tener antecedentes penales.
- Habla alemán (certificación A1) o está interesado en aprender el idioma.
PREPÁRATE PARA TU FUTURO PROFESIONAL EN ALEMANIA
Si eres un profesional calificado con la meta de trabajar en Alemania, este curso de alemán es tu primer paso hacia el éxito. Diseñado especialmente para aquellos que quieren destacar en el competitivo mercado laboral alemán, este programa te ofrece mucho más que solo clases de idioma.
¿Qué aprenderás? Dominio del alemán en un entorno laboral: Adquiere las herramientas lingüísticas que necesitas para comunicarte con confianza en situaciones laborales cotidianas. Preparación para entrevistas: Aprende cómo mostrar tu máximo potencial durante una entrevista laboral.
Desarrollo de habilidades interpersonales: No solo mejorarás tu alemán, sino que también aprenderás a gestionar tus emociones en situaciones de estrés y a fortalecer tus relaciones interpersonales.
Conocimiento de la cultura alemana: Para facilitar la adaptación he integración a tu nuevo entorno tanto laboral como personal.
Este curso es la combinación perfecta de formación lingüística y desarrollo de habilidades profesionales, y conocimiento de integración a la cultura alemana.
¿Por qué elegirnos?
- Método práctico y enfocado.
- Profesores expertos.
- Preparación integral.
- 75% contenido regular de un curso de idioma.
- 25% contenido para preparación complementaria.
1. Sesión informativa: Todos los interesados deben asistir a un evento en vivo para recibir toda la información y acceder al proyecto Alemania. Estos eventos en vivo se realizan periódicamente. Tendrás acceso y recibirás notificación de las fechas y horarios después de completar el formulario al final de esta página.
2. Registrarse: El candidato debe registrarse en la aplicación STERNA WORKER, siguiendo las instrucciones disponibles en la plataforma.
3. Reconocimiento del título: La validación del título ante el gobierno alemán es un paso esencial para la mayoría de los sectores para aquellos que desean trabajar en el país de destino. Para participar, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber completado con éxito un curso técnico de al menos 2 años en el área requerida.
- El título debe estar reconocido por el Ministerio de Educación y debidamente emitido.
El proceso de validación del título tiene un costo que puede consultarse directamente en la aplicación, garantizando transparencia y practicidad para el candidato.
Importante: Este monto será reembolsado una vez que estés en Alemania con una empresa reconocida por STERNA. Todo el proceso será monitoreado por el equipo de STERNA, brindando todo el apoyo al candidato.
Tras el análisis, recibirás un resultado oficial (positivo o negativo), que será fundamental para continuar con el proceso.
4. Curso de Movilidad Internacional:
Esta etapa es indispensable para prepararte para:
- Entrevistas laborales;
- Integración al entorno profesional y social en Alemania;
- Conocimiento de la cultura alemana.
Además, el curso incluye formación en idioma alemán, excepto para los candidatos que ya tengan conocimiento del idioma. En ese caso, será necesario presentar una certificación que acredite el nivel requerido.
Este curso es indispensable para garantizar que estés bien preparado para las oportunidades laborales en Alemania. Por lo tanto, tendrás una gran ventaja en comparación con otros candidatos, ya que las empresas alemanas valoran enormemente a aquellos que ya cuentan con este curso y están bien preparados para integrarse al mercado laboral, la cultura local y el idioma.
El curso se ofrece a un costo accesible para esta formación, y el monto de la inversión está disponible directamente en la aplicación. Además, puedes optar por el pago en cuotas con tarjeta de crédito.
Adquisición: Todo el proceso de registro y pago se realizará directamente a través de la aplicación STERNA WORKER, garantizando comodidad y seguridad.
5. Presentación de documentación: Es importante destacar que el candidato debe cumplir con todos los requisitos obligatorios, que incluyen:
- Pasaporte válido: Si el candidato aún no tiene un pasaporte, es imprescindible iniciar el proceso de emisión inmediatamente después de inscribirse en el proceso.
- Certificado de antecedentes penales: El documento debe estar actualizado y sin registros.
- Título de nivel técnico: Se debe presentar el título debidamente emitido y válido.
- Carta laboral o Registro laboral: Necesario para demostrar al menos 5 años de experiencia profesional en el área requerida.
Es fundamental que toda la documentación esté completa y en conformidad con los requisitos establecidos para garantizar la continuidad del proceso.
6. Posibilidades de oferta de empleo:
En esta etapa, el candidato debe tener una inscripción activa en STERNA y cumplir con los siguientes requisitos:
- Documentación completa y validada, según lo requerido.
- Nivel de idioma exigido.
7. Adquisición de talento: En esta etapa, te presentaremos las empresas interesadas en tu perfil, conectándote directamente con oportunidades laborales alineadas con tu experiencia y calificación. STERNA organizará entrevistas virtuales o presenciales en tu país de origen, facilitando la comunicación y el proceso de selección, lo que aumentará significativamente tus posibilidades de contratación.
1. ¿Cuánto ganaré en Alemania?
El monto del salario puede variar dependiendo de la empresa que te contrate y el puesto desempeñado. Sin embargo, para que un extranjero obtenga una visa de trabajo en Alemania, el gobierno exige un monto mínimo de 3.400,00€ (Euros brutos) al mes, lo que equivale a aproximadamente 19,62€ (Euros brutos) por hora.
2. ¿Cuál es el porcentaje de cargas sociales sobre el salario bruto?
Las cargas sociales en Alemania varían según el estado civil y el número de hijos del trabajador. La tasa puede oscilar entre el 24 % y el 42 % del salario bruto.
- Las personas con hijos tienen cargas reducidas en comparación con los trabajadores solteros o sin dependientes, lo que refleja la política alemana de incentivo familiar.
Este monto incluye contribuciones obligatorias como seguridad social, seguro de salud, seguro de desempleo e impuesto sobre la renta, garantizando el acceso a una amplia red de beneficios sociales en el país.
3. ¿Tendré seguro de salud viviendo en Alemania?
El seguro de salud público es obligatorio y se deduce del salario, siendo el 7,3 % del salario bruto. (Esta deducción ya está incluida en las cargas sociales mencionadas anteriormente).
4. ¿Cuál es el costo del alquiler en Alemania y quién buscará mi apartamento?
En Alemania, el alquiler se calcula en función del costo por metro cuadrado, y los precios varían según la ciudad y el tipo de propiedad, entre 6€ y 11€ por metro cuadrado.
Ejemplos de alquiler:
- Un estudio de 30m²:
- Ciudad pequeña: 180€ a 240€ por mes
- Ciudad mediana: 240€ a 300€ por mes.
- Gran ciudad: 300€ a 330€ por mes.
- Un apartamento de 60m²:
- Ciudad pequeña: 360€ a 480€ por mes.
- Ciudad mediana: 480€ a 600€ por mes.
- Gran ciudad: 600€ a 660€ por mes.
En cuanto a la búsqueda del apartamento, en la mayoría de los casos, el empleador puede ayudar a buscar un alojamiento adecuado y, en algunas situaciones, actuar como garante, lo que facilita el proceso de alquiler, especialmente para extranjeros. El costo de la propiedad se definirá en función de su tamaño, ubicación y presupuesto acordado, y en algunos casos, el empleador puede negociar mejores términos o incluso ofrecer subsidios para ayudar con los costos iniciales.
5. ¿En qué ciudad viviré en Alemania?
La ciudad donde vivirás depende del empleador que seleccione tu perfil. Es importante que los candidatos estén dispuestos a residir en cualquier ciudad de Alemania, ya que las oportunidades pueden surgir en diferentes regiones del país.
6. ¿Cuántas horas a la semana se trabaja en Alemania?
La semana laboral en Alemania es de 40 horas.
7. ¿Cuántos días de vacaciones hay en Alemania?
En Alemania, los trabajadores tienen derecho de 25 a 32 días laborables de vacaciones al año, dependiendo del contrato y las políticas de la empresa.
8. ¿Se puede reembolsar lo que un extranjero paga a la Seguridad Social si deja Alemania en el futuro?
Sí, el monto pagado a la Seguridad Social puede ser reclamado si el trabajador decide dejar Alemania de manera permanente.
9. ¿Puedo traer a mi familia?
Sí, después de 3 meses de vivir en Alemania, puedes solicitar la reunificación familiar y traer a tus familiares para que vivan contigo, siempre que cumplas con los requisitos legales para el proceso.
10. ¿Es válida mi licencia de conducir en Alemania?
Sí, tu licencia de conducir será válida en Alemania durante 6 meses. Puede extenderse por otros 6 meses, pero después de ese período, necesitarás realizar el proceso de transferencia para obtener una licencia de conducir alemana.
11. ¿Tendré asistencia de STERNA después de llegar a Alemania?
Sí, si trabajas para una empresa reconocida por STERNA, tendrás acceso continuo a protección y asistencia. Nuestro equipo en Alemania estará disponible para apoyar tu adaptación y mantener contacto constante, garantizando ayuda en diversas situaciones.
12. ¿Puedo postularme si solo hablo portugués?
Sí, puedes. STERNA ofrece cursos de ALEMÁN a precios accesibles para ayudar en este proceso.
13. ¿Quién será responsable de los gastos de mi pasaje aéreo si soy seleccionado?
La responsabilidad será del trabajador, a menos que la empresa decida cubrir el costo del pasaje.
14. ¿Habrá un período de prueba?
Sí, el período de prueba será de 3 meses.
15. ¿Puedo solicitar la residencia en Alemania?
Sí, puedes solicitar la residencia, siempre y cuando cumplas con los requisitos y respetes los plazos establecidos por el gobierno alemán.
16. ¿Puede mi cónyuge trabajar en Alemania?
Sí, tu cónyuge puede solicitar una visa de reunificación familiar, que otorga permiso para residir y trabajar en Alemania. Además, las uniones estables reconocidas legalmente y aprobadas por el gobierno alemán también son válidas para este proceso.
17. ¿Mis hijos podrán estudiar en Alemania?
Sí, tus hijos pueden estudiar en Alemania, pero los requisitos legales y condiciones varían según su edad y el tipo de escuela que deseen asistir.
La edad y la escolaridad de tus hijos determinarán el nivel educativo al que tienen derecho:
- Educación Infantil (Kindergarten): La educación preescolar es opcional en Alemania, generalmente comienza a los 3 años y continúa hasta los 6 años, cuando el niño comienza la escuela primaria.
- Escuela Primaria (Grundschule): A partir de los 6 años, los niños comienzan la escuela primaria, que dura 4 años (primer a cuarto año).
- Educación Secundaria (Sekundarstufe I y II): Después de la escuela primaria, los estudiantes ingresan a la educación secundaria, dividida en diferentes tipos de escuelas:
- Gymnasium: Para estudiantes que aspiran a ir a la universidad (dura hasta los 18 años, aproximadamente).
- Realschule: Para estudiantes que buscan una educación técnica o formación profesional (dura hasta los 16 o 17 años).
- Hauptschule: Para estudiantes con enfoque en formación más práctica o vocacional (dura hasta los 16 años).
18. ¿Cómo es el transporte en Alemania?
El transporte público en Alemania es reconocido por su eficiencia, puntualidad y cobertura. El sistema incluye trenes, metros, tranvías y autobuses que conectan prácticamente todas las ciudades y regiones, siendo una excelente opción para viajar tanto en áreas urbanas como en largas distancias.
Además, el transporte público se ofrece a un precio accesible, con varias opciones de boletos y pases mensuales o anuales, que lo hacen aún más ventajoso, especialmente para trabajadores y estudiantes.
Por lo tanto, tener un coche no es esencial para vivir en Alemania, ya que el transporte público es altamente confiable y satisface bien las necesidades diarias.
19. ¿Cuál será la duración de mi permiso de trabajo en Alemania?
El permiso de trabajo en Alemania tiene inicialmente una validez de 3 años, con la posibilidad de extenderse por otro año, totalizando 4 años.
Después de este período de 3 años, el extranjero puede solicitar el pasaporte alemán, siempre que cumpla con los siguientes requisitos:
- Hablar alemán con fluidez, demostrando dominio suficiente para la vida diaria y laboral.
- Estar integrado en la cultura alemana, incluyendo el conocimiento de derechos y deberes como ciudadano.
- No tener antecedentes penales, manteniendo un historial limpio durante su estancia.
- Ser financieramente independiente, demostrando que puede mantenerse sin depender de ayudas sociales.
STERNA Head Office | Quebec:
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CNESST - Temporary Foreign Worker Recruitment Agency
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Michael Monfared - Member in good standing with the Immigration Consultants of Canada Regulatory Council (ICCRC)
R532045
